La manera en que filtramos candidatos no ha cambiado en los últimos 30 años. ¿Cuánto tiempo le dedicas a una llamada para entrevistar a un candidato? Mínimo 40 minutos, esto por uno solo, multiplicando ese tiempo por el número de candidatos totales del proceso, es un mundo de tiempo perdido.
Nuestro equipo tenía una tarea simple: encontrar maneras de filtrar más rápido y a más candidatos.
La pandemia por Covid-19 fue el último empujón y pretexto perfecto para que pudiéramos encontrar esa solución. Hoy te contamos cómo logramos que esas llamadas de 40 minutos se convirtieran en un tiempo total de 5 min por candidato.
Y el arma secreta fue: El video.
Sí, así de sencillo. Hoy en día el video es la forma más común de consumir contenido digital. Lo hacemos en Instagram para compartir nuestra vida, lo hacemos en YouTube para contar cualquier cosa, lo hacemos en Zoom con fines educativos, incluso lo hacemos para consultas médicas; y hoy Collok.io lo utiliza para reclutar más rápido.
Nos dimos cuenta de que, si los candidatos nos grababan sus respuestas y nos las enviaban, nuestros reclutadores se dedicarían a revisarlos en lugar de aplicarlos en llamadas de mínimo 30 min. ¿Qué logramos?
1.- Era más rápido revisar un video pregrabado, pudiendo adelantar o regresar.
2.- Era más sencillo que el candidato grabara porque no había que empatar las diferentes agendar, reduciendo los días de ese primer filtro.
3.- El registro se queda para revisarlo cuantas veces quieras y más de una persona puede verlo.
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“Collok.io ha sido una manera extraordinaria y diferente para ser más eficientes atrayendo talento”
Comenta Liliana López, directora de una agencia con excelencia en la atracción de talento: UMANY.
VIDEO LILIANA. https://youtu.be/k5pM6BBIYxo
¿No estás convencido aún? Bueno tenemos más que solo filtrado por video, te contaremos más herramientas que puedes encontrar en Collok.io para eficientar tu proceso de reclutamiento.
Esto es solo el comienzo de mucho. Collok.io tiene más beneficios gacias al uso y almacenamiento de video entrevistas por candidato:
Reutilización de entrevistas grabadas.
Al ser entrevistas pregrabadas se quedan en tu sistema, aunque el proceso ya haya terminado. ¿Qué pasa si tienes otro finalista que pueda servir en un futuro? Puedes utilizar las entrevistas que ya grabó para postularlo a otra posición, el ahorro ya no solo es de tiempo si no que de esfuerzo (tuyo y del candidato). Velo como un reciclaje positivo de entrevistas.
Video Listas para compartir.
¿Cómo partir a los finalistas? ¿Mandando una lista de nombres? Eso quedó en el pasado. Collok.io te permite crear video listas con tu selección de las mejores entrevistas para que puedan revisarse. Selecciona tus entrevistas preferidas, agregalas a la video lista, comparte solo un link y listo, esa persona podrá ver la lista que le mandaste y enviarte sus comentarios.
Tenemos más cosas para ti, prueba Collok.io, te cambiará la vida
Entendemos la cantidad de tiempo perdido a la hora de filtrar por teléfono a los candidatos, ya te hemos mostrado cómo podemos ayudarte.
Queremos que seas parte y testimonio de esta revolución. Que por medio de la tecnología reduzcas tus tiempos de filtro, que compartas las mejores video entrevistas a quien quieras y que otorgues a los candidatos la mejor experiencia de postulación.
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¡Así es, tenemos para ti una versión gratuita para siempre, pruébala! Yo te acompañaré en todo lo que necesites para asegurarme que Collok.io se adapte a ti y lograr tus objetivos.
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